Liderlik Araştırmaları Merkezi

Yöneticiler İçin Zaman Yönetimi İpuçları – 7

Yönetim ve Liderlik İpuçları #13 Yöneticiler İçin Zaman Yönetimi İpuçları – 7 ▪ İnternetten bankacılık hizmetleriyle, bankalara ayırdığınız zamanı en aza indirin.▪ Otomatik ödeme talimatları vererek ödemelerinize ayırdığınız süreyi kısaltın. Yine de otomatik ödemleri takip etmemezlik etmeyin.▪ Telefonunuz için iyi bir kulaklık alın. Böylece yürürken, araç kullanırken, alışveriş yaparken aramalar yaparak zamanınızı verimli kullanabilirsiniz.

Yöneticiler İçin Zaman Yönetimi İpuçları – 6

Yönetim ve Liderlik İpuçları #12 Yöneticiler İçin Zaman Yönetimi İpuçları – 6 ▪ Bir firmanın müdürü veya yöneticisiyseniz, size rapor veren eleman sayısını en fazla 6’yla sınırlı tutun. Daha fazlası hiçbir zaman verimli olmayacaktır.▪ Acil olmayan telefonlara her zaman ilk seferinde çıkmak zorunda değilsiniz. Öncelikli işlerinizi tamamladıktan sonra insanlara geri dönmeyi deneyin.▪ Önemli bir işe odaklanmanız gerektiğinde, işiniz […]

Yöneticiler İçin Zaman Yönetimi İpuçları – 5

Yönetim ve Liderlik İpuçları #11 Yöneticiler İçin Zaman Yönetimi İpuçları – 5 ▪ Zamanınızı etkin bir biçimde yönetmek için, çalışma ortamınızı nasıl düzenlemeniz gerektiği konusunda düşünün.▪ Bilgilerinizi ve listelerinizi, bulmanız gereken yerlerde tutun. Örneğin alışveriş listeniz, buzdolabınızın üstünde olsun.▪ Bir şeyler yaptırmayı beklediğiniz insanların ayrı bir listesini tutun. Her hafta bu listeyi gözden geçirin ve kendinize bu insanlara […]

Yöneticiler İçin Zaman Yönetimi İpuçları – 4

Yönetim ve Liderlik İpuçları  #10 Yöneticiler İçin Zaman Yönetimi İpuçları – 4 ▪ 2 saatlik bir çalışmanın ardından “şarj olabilmeniz” için biraz vakit ayırmak elzemdir. Gün boyu hiç ara vermezseniz, verimli çalışamazsınız.▪ Gerçek veya sanal bir “yapılacaklar kutusu” edinin ve eyleme geçilmesi gereken işleri bu kutuya koyun. Her gün bu kutuyu boşaltmaya gayret edin.▪ E-posta hesabınızın “gelen kutusu”nu […]

Yöneticiler İçin Zaman Yönetimi İpuçları – 3

Yönetim ve Liderlik İpuçları #9 Yöneticiler İçin Zaman Yönetimi İpuçları – 3 Günün bir bölümünde anlık mesajlaşma yazılımlarınızı (MSN, Skype, Facebook mesajları gibi) kapatmayı deneyin. Veya bu mesajları e-posta gibi düşünerek geç yanıtlayın. Önemli ve sık kullandığınız belgelerinizin bulunduğu dolap ve çekmeceleri, oturduğunuz masaya yakın bir yerde bulundurun. Biri kişisel, diğeri iş amaçlı olmak üzere […]

Yöneticiler İçin Zaman Yönetimi İpuçları – 2

Yönetim ve Liderlik İpuçları #8 Yöneticiler İçin Zaman Yönetimi İpuçları – 2 ▪ E-posta gelen kutunuzu HER GİRİŞİNİZDE temizlemeyi ihmal etmeyin. Arşivleyin, silin, hızlıca yanıtlayın veya yapılacaklar listenize ekleyin ama gelen kutusunda kalmasın.▪ Her gün uğraşacağınız işleri belirleyin ve ilk sıraya yazdığınız işi ilk olarak, ikinci sıradaki işi ikinci olarak… yaparak listeyi bitirin.▪ Gerçekleştireceğiniz her projede, projenizi devam […]

Yöneticiler İçin Zaman Yönetimi İpuçları – 1

Yönetim ve Liderlik İpuçları #7 Yöneticiler İçin Zaman Yönetimi İpuçları – 1 ▪ Bir işle uğraşıyorken aniden aklınıza güzel bir fikir gelirse, bir yere not alın ve yapmakta olduğunuz işe devam edin, konsantre olun.▪ Elinizden geldiğince, her seferinde TEK İŞLE uğraşın. Odaklandığınız konuyu sık sık değiştirmek, etkin çalışmanızı engeller. Yalnızca önceliklerinize dikkatinizi verin.▪ Kafanızdaki tüm görevleri bir yapılacaklar […]

Zaman Neden Değerli?

Yönetim ve Liderlik İpuçları #6 Zaman Neden Değerli? Zaman herkese eşit olarak verilmiş tek kaynaktır. Bugün insanoğlu zaman dışında hiçbir kaynağa eşit olarak sahip değildir. Baktığınızda havadaki oksijenin bile her yerde aynı olmadığını görürsünüz. İşte bu kadar önemli ve herkese eşit olarak dağıtılmasına rağmen zaman aslında kıt bir kaynaktır. Çünkü zaman bir kez tüketildi mi […]

Yönetimde Kontrol Unsuru

Yönetim ve Liderlik İpuçları #5 Kontrol Unsuru Kontrol sırasında mevcut ve muhtemel denge bozucular göz önünde bulundurulur. Eğer gerekliyse tekrar denge prosesiyle dengesizlik giderilmeye çalışılır. Denge durağan değildir. Bu sebeple kurulan dengelerin kontrolü önemlidir.

Yönetimde Yönlendirme Unsuru

Yönetim ve Liderlik İpuçları #4 Yönlendirme Unsuru Yönetici her adımı planlamak zorundadır. Dengeden sapmaya başlandığında, ufak dokunuşlarda bulunarak planlarda tekrar denge sağlanmaya çalışılır. Bu açıdan bakılacak olursa yönlendirme, yönetim fonksiyonundaki yöneltmeye tekabül ediyor.