Kurumsal İmaj Danışmanlığı Hakkında Merak Edilenler

Kurumsal imaj danışmanlığı; kurumsal imaj, vizyon-misyon, kurum kültürü, kurum itibarı, somut imaj, kıyafet yönetmeliği, müşteri ilişkileri yönetimi, medya ilişkileri yönetimi, marka algı yönetimi, tanıtım faaliyetleri ve kurumsal iletişim gibi başlıkların tamamı olarak ifade edilebilir. İnceleyin >> PROFESYONEL İMAJ DANIŞMANLIĞI EĞİTİMİ Tüm bu içeriklerin yürütülmesi de kurumsal imaj danışmanlığı hizmet kalemi içerisinde yer alır. Kurumsal imaj danışmanlığını […]

Kurumsal İtibar Ve Yönetimi

Kurumsal İtibar Ve Yönetimi; zaman içerisinde tekrarlanan olumlu veya olumsuz kurumsal imaj izlenimleridir. Kurumsal itibar, teorik olarak yüksek rekabet, küresel artan ürün ve hizmet kullanımı, yeni yasalar ve ticari düzenlemeler alanında önemli rekabet avantajı sağlayan bir unsurdur. Aynı zamanda bir organizasyon için ayırt edici özelliktir. Bir firmanın itibarı birden fazla paydaş grubunun ve bu paydaş gruplarının birbirleri ile etkileşimlerini […]

Kurumsal İtibar Yönetimi Nedir

Kurumsal İtibar Yönetimi Nedir; bir kuruma yönelik her türlü algılamanın bütünüdür. Kurumsal itibar bir kurumun en önemli sermayesidir. Kurumsal itibarın, kurumlar için bu kadar öne çıkmasının temel nedeni rekabetin artmasıdır. Kurum itibarı rakiplere karşı bir üstünlük olarak görmektedirler. İtibar denince akla sadece kurumun geçmiş stratejileri gelmemelidir. Çünkü artık günümüz şartlarında kurumların şimdiki zamanlarında da itibarlarını iyi yönetmeleri gerekmektedir. Bir […]

Kurumsal İtibar Nasıl Yönetilir

Kurumsal İtibar Nasıl Yönetilir; kurumsal itibarın nasıl yönetileceğine ilişkin teknik ve yöntemlerdir. Kurumsal itibarı kazanmak kadar onu yönetmek ve korumak da oldukça önemlidir. Çünkü bir kurumun itibarı yükseldikçe toplum için örnek olma özelliği de artar. Kurumun çalışanları, tedarikçileri, iş ortakları ve özellikle yönetim davranışları itibarı oluşturan ilkelerle tutarlı olmalıdır. Kurumsal İtibar Nasıl Yönetilir. Eğer tutarlı olunmaz ise bu […]

Kurumsal İtibar Nasıl Kazanılır

Kurumsal İtibar Nasıl Kazanılır; kurumsal itibarın nasıl kazanılacağı ile ilgili teknik ve yöntemlerdir. İtibar kazanmak için pek çok boyutta tutarlı davranış göstermek gerekir. Öncelikle, şirketler sundukları ürün ve hizmetlerle farklılık yaratarak ekonomik değer yaratmalıdır. Rekabette başarılı olmak, büyümek ve karlı olmak itibar kazanmanın önemli adımlarından biridir. Ancak bunu yaparken etik kurallarına uymak gerekir. Aynı zamanda şirketlerin kurumsal sosyal sorumluluk […]

Kurumsal İtibar Ve Halkla İlişkiler

Kurumsal İtibar Ve Halkla İlişkiler; kurumların çeşitli hedef kitleleri ile olan ilişkilerinin stratejik biçimde yönetilmesine odaklanan bir disiplindir. Halkla ilişkilerde hedef kitlelerle olan ilişki yönetimi süreçlerinin temel amacı hedef kitleler yanında kuruma yönelik olumlu algıların ortaya çıkarılabilmesidir. Kurumların hedef kitleleri ile aralarındaki olumlu ilişkiler bazı ilişki çıktıları olarak somutlaşmaktadır. Bu ilişki çıktıları hedef kitlelerde kuruma yönelik ortaya çıkarılan olumlu […]

Kurumsal İtibar Yönetimi Eğitimi

Kurumsal İtibar Yönetimi Eğitimi; kurumsal itibar kavramını konu alan eğitim programlarıdır. Bu eğitim programlarının amacı, günümüz koşullarında sadece kalite ve maliyet değil, en az onlar kadar kurumsal sosyal sorumluluklara ve etik değerlere uygun faaliyet göstermek de rekabette üstünlük sağlamanın önemli bir koşuludur. Bu durumun böyle olmasına gelişen iletişim teknolojileriyle birlikte daha da güçlenen sivil toplum örgütlerinin […]

Kurumsal İtibar Yönetimi Pdf

Kurumsal İtibar Yönetimi Pdf; kurumsal itibar yönetimi ile ilgili bilgilerin pdf formatında hazırlanıp yayımlanmasıdır. Bilgilerin bu şekilde hazırlanmasındaki amaç, insanların bu bilgileri cep telefon veya bilgisayarlarına indirerek daha kolay ulaşıp faydalanmalarını sağlamaktır. Kurumsal itibar yönetiminde hedef kitle memnuniyeti, hizmet veya ürün kalitesi ve yönetim kalitesi oldukça önemli faktörlerdir. Hedef kitlesini memnun kuruluşlarda, itibardan söz etmek mümkün değildir. Kurumsal […]

Kurumsal İtibar Yönetimi

Kurumsal İtibar Yönetimi; bir kuruma yönelik her türlü algılamanın bütünüdür. Kurum içi baskılar, yönetim felsefesi kültürü, etik değerlerin kaybı, iş yaşamının küreselleşmesi ve artan müşteri beklentileri gibi etmenler kurumsal itibarı kavramına önem kazandırmıştır. Kurumsal itibar sağlayan unsurlar; ceo’nun bu işe inanması ve işi sahiplenmesi, kurumsal sosyal sorumluluk politikaları, çalışanların en az ceo kadar kurumun değerlerini ve […]

İtibar Yönetimi Nedir

İtibar Yönetimi Nedir; bir marka, şirket veya kişinin itibarını daha iyi konuma getirmek için yaptığı tüm çalışmalardır. İtibar yönetimi kavramı, temelinde yönetim bilimlerinin tümünü içeren ve tüm gelişmeleri bünyesinde bulunduran bir anlayıştır. Kurumların itibarlarını korumak ve geliştirmek için yapması gereken bir takım unsurlar bulunmaktadır. Bunlardan ilki, isimlerine sahip çıkabilmelidir. İsimler şirketler için oldukça önemlidir ve bu marka […]