Hakkımızda

Liderlik Okulu A.Ş. “Geleceğin Liderlerini Yetiştiriyoruz” sloganı ile öğrencilerine geleceğin vizyonunu katan bir kurum olarak güçlü kurumsal ortakları ile sizlere yepyeni eğitim fırsatları sunuyor.

Liderlik Okulu, Gençliğin öncülüğünde on binlerce kişiyi etkileyen ve Geleceğin Liderlerini Yetiştiren bir kurumdur.

Seminerlerimiz, eğitimlerimiz ve çalıştaylarımız öncelikle insanlarımızı düşünmeye ve bu aşamadan sonra da içlerinde ki Liderlik potansiyellerini ortaya çıkarmaya yöneliktir.

Liderlik Okulu Kurumsal liderlik okulu logoÖğrencilerimize ufkun ötesini, etraftaki aynaların arkasını ve geleneksel sınırların dışını görmeyi, bunu gerçekleştirmek için özgürlüğü, disiplini ve çok çalışmayı gerektiren bir yaşam yolculuğuna çıkmayı öğütlüyoruz.

Liderlik Okulu, Liderliğin matematiksel olarak tanımlandığı bir felsefede çalışmalarını temellendirir. Liderlik Okulu Kurucusu İsmail Erkut Ergenç’in Liderlik 3.0 Tanımı ile Liderliği şu şekilde özetlemektedir;

“Liderlik; Lider Kişinin İnsani davranış biçimlerinin bir tümlevi ve bu davranış biçimlerinin sonuçlarını da içerisine alan özgün bir süreçtir.”

Bu nedenle okulumuzun Liderlerin hayatlarındaki en küçük parçaların bile onların hayatlarına ve liderlik süreçlerine katkı sağladığını düşünerek çalışmalarını sürdürür.

Ülkemizin İlk ve Tek Liderlik Okuluna Hoş Geldiniz.

Kuruluş & Tarihçe

Liderlik Okulu, Kurucusu İsmail Erkut Ergenç ile 2002 yılında eğitim ve bilişim sektöründe uzmanlaşan kadrosuyla faaliyete başlamıştır. Ergenç kuruluşundan bu yana Ankara’da 1 şube, ve İstanbul’da 1 şube, İzmir’de 1 Şube olmak üzere toplam 3 şubesi olan eğitim kurumları birliği oluşturmuştur, 100’den fazla eğitmeni ile 100 bini aşkın başarılı mezun yetiştiren bu birliğe bağlı eğitim kurumlarından biri olan Liderlik Okulu Genel Merkezi 2014 Yılından beri  İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü içerisinde İZTEKGEB yerleşkesinde Arge ve eğitimlerine devam etmektedir. (İletişim)

Yönetim Anlayışımız

Dünyada genel kabul gören en iyi yönetim yaklaşımlarının, Liderlik Okulu bünyesinde hayata geçirilmesinde, Liderlik Okulu yönetimi her türlü gayreti göstermektedir.

Ayrıca, Liderlik Okulu olarak; Yeni SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri, Rekabet Kurumunun Rekabet Savunuculuğu Felsefesi ve Türkiye Dernekler Dairesi Başkanlığı mevzuatları kapsamında, kurumsal yönetim uygulamalarını işletmekteyiz.

Liderlik Okulu, bağlı olduğu ilkeler çerçevesinde sürdürdüğü proje ve eğitimlerle bu alanda sektörüne ve STK’lara öncülük eden bir konumdadır. Bulunduğu çevreyi ve toplumu koruyup geliştirmek, Liderlik Okulu’nun olmazsa olmaz yükümlülüğüdür.

Sivil Toplum Faaliyetleri

Liderlik Okulu sadece eğitim faaliyetleri yürüten bir kuruluş olmanın yanında, kurucuları tarafından oluşturulan Liderlik Okulu Derneği ile de çalışmalar yürütmektedir. Sosyal sorumluluklarını eksiksiz bir biçimde yerine getirmeye hazır olan Kurumumuz, bireyin ve toplumun gelişimi için başta Liderlik olmak üzere, kişisel gelişim, sanat-kültür, çevre, eğitim ve spor gibi birçok farklı alanda ileriye dönük, kalıcı projeler geliştirmekte ve bu alandaki birçok projeye destek vermektedir.

Temel Değerlerimiz

Garantili Eğitim:
Liderlik Okulu’da derslere katılıp, %90 devam ettiği halde belge alacak başarıyı gösteremeyen veya sınavlarda başarılı olmasına rağmen kendisini yetersiz hisseden kursiyer, eğitiminin başladığı tarihten itibaren 1 yıl boyunca aynı eğitimi tekrar ücretsiz alma hakkına sahiptir.

Öğrenci memnuniyeti:
Liderlik Okulu için en büyük öncelik öğrencilerimizin memnuniyetidir. Eğitimlerde yapılan anketler dikkatlice ve titizlikle incelenir. Öneri ve talepler dikkate alınır. Ortalama memnuniyet oranı  % 94’dür. Yeni öğrencilerimizin % 51’i tavsiye ile kurumumuza kayıt yaptırmaktadır.

Nezih Eğitim Ortamı:
Tüm sınıflarımızda projeksiyon sunumu ile görsel anlatım yapılmaktadır. Bilgisayar Kurslarımızda Her öğrencinin önünde en güncel ve gelişmiş yazılımları kaldırabilecek güçte ve hızda, sürekli internet bağlantılı PC’ler yer alır. Ayrıca sınıflarımız ferah, ısıtma ve soğutma gibi iklimlendirme koşullarına sahiptir.

Güçlü Eğitim Kadrosu:
Tüm öğretmenlerimiz ilgili alanda üniversite mezunu, en az 5 yıl piyasa deneyimine sahip, Pedagojik olarak eğitmenlik formasyonuna sahiptir.
Eğitmen adayları stajyer eğitmen olarak derslere katılırlar. Stajyer eğitmenlik esnasında gerekli olan eğitmenlik altyapısı oluşturulur, gerekli oryantasyon yapılır. Bu esnada yapılan testler, demo dersler, anketler ve eğiticinin eğitimi seminerleri ile eğitmen olarak hazırlık tamamlanmış olur.
Liderlik Okulu’da özetle, eğitmenler  titizlikle seçilir. Çünkü, her eğitimi ve programı kullanmayı bilen kişi eğitmenlik yapamaz. Tüm kadromuz, alanında uzman, mesleğini seven, insan ilişkilerinde ve iletişimde mükemmel, yeniliklere uyum sağlayabilen, piyasa deneyimli kişilerden oluşmaktadır.

Uygun ödeme koşulları:

Liderlik Okulu tüm eğitimler için taksit ve özel indirimlerle kişiye özel ödeme planı hazırlanır.

İnsan Kaynakları Anlayışımız

Liderlik Okulu, çalışanlarının motivasyonunu yüksek tutmak, herkesin üyesi olmak istediği ve üyesi olmaktan gurur duyduğu bir kurum olmak amacıyla aşağıdaki politikaları uygular.

Liderlik Okulunda;  Üstün bilgi, beceri ve yeteneğe sahip, Kurum kültürüne kolayca adapte olabilen, İş ahlakı gelişmiş,Dürüst, tutarlı, Değişime ve gelişime açık, Çalıştığı kurumun geleceği ile kendi yarınlarını bütünleştiren Kişilerin istihdamı esas alınır.  (CV Göndermek İçin Tıklayınız.)

Liderlik Okulu Yönetim Yapılanması

  • Kurucu
  • Yönetim Kurulu
  • Genel Müdür
  • STK Mütevelli Heyeti (Danışma Kurulu)
  • Genel Koordinatörlük
  • Mezuniyet Komitesi

Liderlik Okuluna Kayıt Olmak İçin Tıklayınız

Liderlik Okulu Kurucusu Erkut ERGENÇ Liderlik Okulu Yönetim Kurulu Mütevelli Heyeti Liderlik Okulu Genel Koordinatörlüğü Mezuniyet Komitesi