Online İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığı Eğitimi

165 ₺

Bu program Liderlik Okulu uzmanlık eğitimlerinin bir araya gelmesinden oluşmaktadır. İnsan Kaynakları Yönetimi, Profesyonel Danışmanlık ve Psikoloji Eğitimlerini tamamlayarak İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığı Sertifikasına kavuşacaksınız.

Uluslararası standartlarda hazırlanmış bu program ile bir insan kaynakları yönetimi danışmanının ihtiyaç duyacağı bilgileri edinmek ve bu bilgileri kullanma becerilerini geliştirmek isteyenler için harika bir fırsat sunuyoruz

 

Kursiyerlerimize Sorduk. Online Eğitimlere Katılma Nedenleriniz Nelerdir? İşte Cevaplar:

Kişisel Gelişime Katkı

Uzmanlaşmak İçin

Kendi İşini Kurmak

Sertifika Almak

CV'ye Eklemek

Eğitimci Olmak

Yüzlerce Lider ve Yönetici Bu Eğitimi Aldı! Sıra Sizde!

Liderlik Okulu Referanslar  Online İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığı Eğitimi referanslar1

İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığı Programı

Bu program Liderlik Okulu uzmanlık eğitimlerinin bir araya gelmesinden oluşmaktadır. İnsan Kaynakları ve Kariyer Uzmanlığı, Profesyonel Danışmanlık Programı, ve Psikoloji Uzmanlık Eğitimlerini Tamamlayarak İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ DANIŞMANI SERTİFİKASINA kavuşacaksınız.

Uluslararası standartlarda hazırlanmış bu program ile bir İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanının ihtiyaç duyacağı bilgileri edinmek ve bu bilgileri kullanma becerilerini geliştirmek isteyenler için harika bir fırsat sunuyoruz.

İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığı yaptığınız süre boyunca, insan kaynakları üzerine bilgi ve becerilerinin yanında profesyonel danışmanlık bilgi ve becerilerini de iyi anlamalısınız. Bu eğitimde; İnsan Kaynakları ve Kariyer, Psikoloji ve Danışmanlık alanında gerekli olan bilgilere geniş bir açıdan bakma fırsatı yakalayacaksınız.

Eğitim Toplamda 150’den Fazla Dersten Oluşmaktadır. Bu bölümlerin takibi sizin de hızınıza bağlı olmak değişmektedir. Hızlı bir şekilde bitirebilirsiniz. Hemen Alın Hemen Başlayın! Hemen Sertifikanıza Kavuşun!

Kimler Katılmalıdır?

İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığını meslek edinmek isteyenler,

İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığı becerilerini geliştirmek isteyenler,

İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığında uzman yaklaşımları kullanmak isteyen profesyoneller,

İnsan Kaynakları Yönetimi alanında daha etkin ve başarılı olmayı amaçlayanlar,

İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda ekibinin daha etkin olmasını amaçlayanlar İnsan Kaynakları Yönetimi Programına katılabilirler.

Kursun Bileşenleri

İnsan Kaynakları Yönetimi
Profesyonel Danışmanlık
Temel Psikoloji

Kursun Ders İçerikleri

Bu program Liderlik Okulu uzmanlık eğitimlerinin bir araya gelmesinden oluşmaktadır. Ders başlıklarına aşağıdan ulaşabilirsiniz.

İnsan Kaynakları Yönetimi Dersleri

Ders 1 – İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş

Ders 2 – İnsan Kaynakları Yönetiminin İşlevleri

Ders 3 – İnsan Kaynakları Yönetimi ile Personel Yönetimi Arasındaki Farklılıklar

Ders 4 – İnsan Kaynaklarında Planlama

Ders 5 – İnsan Kaynaklarının Örgütlenmesi

Ders 6 – İnsan Kaynaklarının Yürütülmesi

Ders 7 – İnsan Kaynaklarının Denetimi

Ders 8 – İnsan Kaynakları Planının Uygulanması

Ders 9 – İşçi Bulma

Ders 10 – İşçi Seçme

Ders 11 – Görüşmeler

Ders 12 – Personel Eğitimi ve Geliştirilmesi

Ders 13 – Eğitim Planlaması

Ders 14 – Eğitim İhtiyacının Belirlenmesi

Ders 15 – Eğitim Programının Hazırlanması ve Uygulanması

Ders 16 – Profesyonel Gelişimde Yöneticilik Eğitimi

Ders 17 – Performans Yönetimi

Ders 18 – Performans Yönetiminin Amacı

Ders 19 – Performans Değerlendirmeye Ait Örnek Olay

Ders 20 – Performans Yönetim Süreci

Ders 21 – Vizyon, Misyon ve Stratejik Hedefler

Ders 22 – Performans Kriterlerinin Saptanması

Ders 23 – Performans Standartlarının Belirlenmesi

Ders 24 – Performans Planlaması

Ders 25 – 360 Derece Değerlendirme

Ders 26 – Kariyer Planlama

Ders 27 – Kariyer Planlamasının Etkileri

Ders 28 – Kariyer Planlamasının Bireye Olumlu Etkileri

Ders 29 – Kariyer Planlamasının İşletmeye Olumlu Etkileri

Ders 30 – Kariyer Planlamasının Olumsuz Etkileri

Ders 31 – Kariyer Aşamaları

Ders 32 – Keşfetme Aşaması

Ders 33 – Kurma Aşaması

Ders 34 – Orta Kariyer Aşaması

Ders 35 – Geç Kariyer Aşaması

Ders 36 – Gerileme (Emeklilik) Aşaması

Ders 37 – Ücret Yönetimi

Ders 38 – Koruma İşlevi

Ders 39 – Halkla İlişkiler

Ders 40 – İnsan Kaynaklarının Motivasyonu

Danışmanlık Dersleri

Ders 1 – Danışman Olmaya Hazır Olun

Ders 2 – Müşteriye Yol Verme Zamanı

Ders 3 – Müşteriyi İkinci Sıraya Koymak?

Ders 4 – Danışmanların Blogu Olmalı Mı?

Ders 5 – Hep Çalışmak

Ders 6 – Çıkış Stratejisiyle Başlayın

Ders 7 – A Takımını Belirleyin

Ders 8 – Asıl Konuya Girmek

Ders 9 – Beklentileri Belirleyin

Ders 10 – Doğru Problemi Çözün

Ders 11 – Danışmanlık Dayağına Katlanın

Ders 12 – Başarılı Danışmanların Sırrı

Ders 13 – Ölüm Öpücüğü : Sıradanlık

Ders 14 – Hediyeler

Ders 15 – Yeni Fikirlere Açık Olun

Ders 16 – Şu Ana Kadar Aldığınız En İyi Öğüt Nedir?

Ders 17 – Nasıl Ayrılırsınız?

Ders 18 – Kolay Ulaşılabilir Olun

Ders 19 – Beynin İşle Ne Yapacağını Anlaması

Ders 20 – Pazarlamada Görünmez Hatalardan Kaçınma

Ders 21 – Teminatları Düşünme

Ders 22 – Her Şeyin Uzmanı Olma Efsanesi

Ders 23 – Basın Bülteni Yazmanın Yöntemi

Ders 24 – Müşteri Referanslarınız

Ders 25 – Vaka Çalışmaları Yazıp Satmak

Ders 26 – Logoları Yeniden Düşünmek

Ders 27 – Sabır

Ders 28 – Büyük Avantajlarınız Neler?

Ders 29 – “Bedava” Müşteriye Ne Kadara Mâl Olur?

Ders 30 – Hizmetleri Ücretlendirme

Ders 31 – Teklif Yazma

Ders 32 – Danışmanın Dili

Ders 33 – Karmaşık Satışların 10 Gerçeği

Ders 34 – Müşteriler Ne İster?

Ders 35 – Müşterilere Siz Satmazsınız. Kendileri Satın Alırlar.

Ders 36 – Danışman Aynı Zamanda Müşteridir

Ders 37 – Gerçekten Dinliyor Musunuz?

Ders 38 – Müşteriyi Eziyetten Kurtarın

Ders 39 – Her Danışmanın Sakınması Gereken Bazı Hatalar

Ders 40 – Bu Soruları Cevaplamadan Önce Derin Bir Nefes Alın

Ders 41 – Yeni Alıcınız

Ders 42 – En Zorlu Rakibiniz

Ders 43 – Bir Satıştan Vazgeçerseniz

Ders 44 – Bir Sonraki Rekabette Avantaj

Psikoloji Dersleri

Ders 1 – Psikolojideki Çağdaş Yaklaşımlar Nelerdir?

Ders 2 – Biyolojik Yaklaşım

Ders 3 – Davranışsal Yaklaşım

Ders 4 – Bilişsel Yaklaşım

Ders 5 – Psikanalitik Yaklaşım

Ders 6 – Fenomenolojik Yaklaşım

Ders 7 – Psikoloji Hangi Yöntemlerle İncelenir

Ders 8 – Çocuklukta Bilişsel Gelişim

Ders 9 – Duyusal Motor Dönem ( 0-2 yaş )

Ders 10 – İşlem Öncesi Dönem ( 2-7 yaş )

Ders 11 – Somut İşlemler Dönemi ( 7-11 yaş )

Ders 12 – Soyut İşlemler Dönemi ( 11 yaş ve üstü )

Ders 13 – Kişisel ve Sosyal Gelişimin Unsurları Nelerdir? #1

Ders 14 – Kişisel ve Sosyal Gelişimin Unsurları Nelerdir? #2

Ders 15 – Algı Kavramı Ne Anlama Gelmektedir?

Ders 16 – Duyarlılık

Ders 17 – Duyusal Kodlama

Ders 18 – Algı

Ders 19 – Beynimizdeki İş Bölümü Nasıl Gerçekleşir? #Tanıma ve Yer Belirleme Sistemleri

Ders 20 – Beynimizdeki İş Bölümü Nasıl Gerçekleşir? #Tanımanın Bileşenleri

Ders 21 – Beynimizdeki İş Bölümü Nasıl Gerçekleşir? #Göreceli Büyüklük

Ders 22 – Beynimizdeki İş Bölümü Nasıl Gerçekleşir? #Üst Üste Binme

Ders 23 – Beynimizdeki İş Bölümü Nasıl Gerçekleşir? #Alanda Yükseklik

Ders 24 – Beynimizdeki İş Bölümü Nasıl Gerçekleşir? #Çizgisel Perspektif

Ders 25 – Dikkat Kavramı Ne Anlama Gelir ve Etki Alanı Hangi Eylemlerden Oluşur?

Ders 26 – Algı Değişmezliği Kavramının Çeşitleri Nelerdir?

Ders 27 – Algı Değişmezliği Kavramının Çeşitleri Nelerdir? #Parlaklık ve Renk Değişmezliği

Ders 28 – Algı Değişmezliği Kavramının Çeşitleri Nelerdir? #Biçim ve Yer Değişmezliği

Ders 29 – Algı Değişmezliği Kavramının Çeşitleri Nelerdir? #Büyüklük Değişmezliği

Ders 30 – Bilinç Kavramı Nedir ve Farklı Bilinç Durumlarının Özellikleri Nelerdir?

Ders 31 – Farklı Bilinç Durumları #Dissosiyasyon

Ders 32 – Farklı Bilinç Durumları #Uyku ve Rüyalar

Ders 33 – Farklı Bilinç Durumları #Meditasyon

Ders 34 – Farklı Bilinç Durumları #Hipnoz

Ders 35 – Öğrenme Nasıl Gerçekleşir ve Türleri Nelerdir?

Ders 36 – Öğrenme Nasıl Gerçekleşir ve Türleri Nelerdir? #Klasik Koşullama

Ders 37 – Öğrenme Nasıl Gerçekleşir ve Türleri Nelerdir? #Edimsel Koşullama

Ders 38 – Öğrenme Nasıl Gerçekleşir ve Türleri Nelerdir? #Karmaşık Öğrenme

Ders 39 – Hafıza Kavramı Nedir ve Hafızanın Evreleri Nelerdir?

Ders 40 – Temel Güdülerimiz Nelerdir ve Bu Güdüler Nasıl Oluşur?

Ders 41 – Duygu – Heyecanların Bileşenleri Nelerdir?

Ders 42 – Heyecan Kuramları Ne Şekillerde Açıklanmıştır?

Ders 43 – Kişisel Farklılıklar Nelerdir ve Ne Şekilde Oluşurlar?

Ders 44 – Kişisel Farklılıklar Nelerdir ve Ne Şekilde Oluşurlar? #Entelektüel Yeteneklerin Değerlendirilmesi

Ders 45 – Kişisel Farklılıklar Nelerdir ve Ne Şekilde Oluşurlar? #Kişiliğin Değerlendirilmesi

Ders 46 – Kişisel Farklılıklar Nelerdir ve Ne Şekilde Oluşurlar? #Doğa ile Yetiştirme Arasındaki Etkileşim

Ders 47 – Kişilik- Çevre Etkileşimlerinin Şekilleri Nelerdir?

Ders 48 – Farklı Yaklaşımların Kişilik Kavramına Bakış Açıları Ne Şekildedir?

Ders 49 – Sosyal Davranışlarımız Nasıl Oluşur?

Ders 50 – Sosyal Davranışlarımız Nasıl Oluşur? #Aşama 1

Ders 51 – Sosyal Davranışlarımız Nasıl Oluşur? #Aşama 2

Ders 52 – Sosyal Davranışlarımız Nasıl Oluşur? #Aşama 3

Alttaki linkten eğitimi sepetinize ekleyebilirsiniz.

165 ₺

sertifika  Online İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığı Eğitimi sertifikaEğitimin sonunda uluslararası geçerliliği bulunan İngilizce dilinde sertifika verilecektir.

  • Ayrıca sertifika arkasında Türkçe açıklamaları ve dersin açıklaması ve ders saati ayrıca sertifikaların üzerinde soğuk mühür ve uluslararası üyeliklerin kaşeleri bulunmaktadır. Sertifikalarda online ibaresi bulunmamaktadır.
  • Her sertifika için bir ID numarası bulunmaktadır ve şirket belgeleri onayları da yer almaktadır.
  • Yurt içi gönderimlerde Kargo ücretsizdir.
  • Yurtdışı sertifika gönderimlerinde kargo ücreti alıcıya aittir.

Online İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığı Eğitimi

165 ₺

Liderlik Okulu A.Ş. İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü İçerisinde İZTEKGEB’te yer almaktadır. Uluslararası; ILA-International Leadership Association (ID:101507), ALE- Association of Leadership Educators (ID:6991430) ve Association For Coaching (AC) Akredite üyesidir. Ayrıca ISO 9001:2008, ISO 10002:2004 belgelerine sahip kurumsal bir şirkettir.

taksit  Online İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığı Eğitimi taksit

Kredi Kartınıza Anında Peşin Fiyatına 9 Taksit İmkanı! Ödemenizi Yapar Yapmaz Kursunuz Aktif Hale Gelecektir.

Online İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığı Eğitimi

165 ₺

Alttaki linkten eğitimi sepetinize ekleyebilirsiniz.

Online İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığı Eğitimi

165 ₺

Siteye Nasıl Üye Olabilirim?

Sitemize üye olmak oldukça basittir. Anasayfada sağ üst köşede yer alan kaydol butonuna tıklayıp istenilen bilgileri doldurarak üyelik işleminizi tamamlayabilirsiniz.

Kredi kartı kullanmıyorum. Ödeme işlemini nasıl gerçekleştirebilirim?

Bir tanıdığınızın kredi kartı ile ödeme işleminizi gerçekleştirebilir veya banka havalesi yoluyla da yapabilirsiniz. Banka hesap numarası veya İban kullanarak havale işlemini gerçekleştirebilirsiniz. Havale işlemi yaptıktan sonra bizlere mail yolu ya da 0850 302 29 55 telefon numarasından ulaşarak eğitimini aktif hale getirebilirsiniz.

Hesap Numaralarımız:

Liderlik Okulu Eğitim Anonim Şirketi

Garanti Bankası İzmir Urla Şubesi

Şube Kodu: 1095

Hesap Numarası: 6297279

IBAN: TR84 0006 2001 0950 0006 2972 79

Sertifikalarda Online yazıyor mu?

Sertifikalarda online ibaresi bulunmamaktadır.

Online ödeme sistemine güvenebilir miyim?

Ödeme sistemine tamamen güvenebilirsiniz. 7 Banka(Akbank, Garanti Bankası, Türkiye İş Bankası, Finansbank, Yapı Kredi, Bank Asya ve Halkbank) ile ortak çalışan PayU Güvenli Ödeme Sistemini kullanmaktayız. Ödeme işlemlerinizi peşin veya taksitli olarak yapabilmenizi sağlayan tamamen güvenli bir sistemdir.

Online eğitimleri nasıl satın alabilirim?

Üye girişi yaptıktan sonra anasayfada yer alan online eğitimler butonuna tıklayınız. Listeden almak istediğiniz eğitimin üzerine tıklayarak bir sonraki adıma geçebilirsiniz. Açılan sayfada Kursu Satın Al butonuna tıklayınız. Kursa Kayıt Bilgilerini doldurduktan sonra sağ tarafta ödeme yönteminizi seçerek Siparişi Onayla butonuna tıklayarak güvenli ödeme sayfalarına yönlendirilirsiniz. Kredi kart bilgilerinizi girip, taksit seçeneğinizi belirledikten sonra ileri butonuna tıklayarak eğitim satın alma işleminizi tamamlayabilirsiniz.

Eğitimlere katılmak için üniversite mezunu olmak şartı var mı?

Eğitimlere katılmak için üniversite mezunu şartı aranmamaktadır. Eğitimlerimiz kişisel gelişim eğitimleri olduğu için kişisel gelişimine katkıda bulunmak isteyen herkes katılabilmektedir.

Eğitimde bütün dersleri göremiyorum. Bir sorun mu var?

Eğitim sayfasına girdikten sonra sayfanın aşağısında dersleri göreceksiniz. Ders-1 e tıklayarak eğitime başlayabilirsiniz. Bir sonraki derse geçebilmek için dersin sayfasında sağ üst tarafta yer alan ‘tamamla’ butonuna tıklamanız gerekmektedir. Tamamla butonuna tıkladıktan sonra bir sonraki dersi görebilme izni verilecektir.

Eğitime nasıl giriş yapabilirim?

Üyelik ve ödeme işlemlerini daha önceden yaptıysanız, anasayfada sağ üstte yer alan ‘Giriş’ veya ‘Profilim’ butonuna tıklayarak profil sayfanıza gidebilirsiniz. Profil sayfanızın sağ tarafında aldığınız eğitimler bulunmaktadır. Çalışmak istediğiniz eğitime tıklayarak eğitime başlayabilirsiniz.

Liderlik Okulu A.Ş. Türkiye’nin alanında ilk ve tek kurumsal eğitim merkezidir. Ar-Ge Üretim Merkezi İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü İçerisinde (İZTEKGEB’te) yer almaktadır. Yönetim Merkezi Ankara’dadır. Kurum Türkiye’nin alanında ilk defa TURK AKREDITASYON KURUMU onaylı NETSERT ile ISO 9001:2008 Kalite Yönetimi Sistemi, ve yine alanında ilk defa Müşteri Memnuniyeti Standartı olan ISO 10002:2004 Kalite ve akreditasyon belgelerine sahip tek eğitim kuruluşudur. Ayrıca Uluslararası; ILA-International Leadership Association (ID:101507), ALE- Association of Leadership Educators (ID:6991430) üyesidir.

[contact-form-7 404 "Not Found"]

Sepetinizde ürün yok!

Alışverişe Dön